۵ دقیقه

۲۱۲

۱۴۰۱/۰۴/۰۴

مهم‌ترین تفاوت استعداد با توانایی چیست؟

همواره انسان‌های متعددی در حال تلاش هستند تا یک استعداد و یک Aptitude در خود کشف کنند. در واقع کشف استعداد با زور اتفاق نمی‌افتد. انسان‌ها نیاز دارند تا استعدادشان شکوفا شود؛ ولی در شکوفا شدن استعداد عوامل متعددی دخیل هستند.

مهم‌ترین عاملی که می‌تواند مانع شکوفایی استعداد شما باشد، روش نادرست استعدادیابی است. البته فراموش نکنید که همه‌ی افراد در زمینه‌های استعداد دارند و نمی‌توان گفت کسی بی استعداد است.

اگر بخواهیم به صورت سطحی تفاوت استعداد با توانایی را بررسی کنیم، هیچ تفاوتی دیده نمی‌شود. هدف ما در این مقاله از آکادمی استعداد بررسی سطحی این تفاوت نیست؛ چرا که قطعاً تفاوت‌های اساسی میان استعداد و توانایی وجود دارد پس با ما همراه باشید تا تفاوت‌های میان این دو را توضیح دهیم.

استعداد چیست؟

تابه‌حال فکر کرده‌اید که آیا من فرد با استعدادی هستم یا خیر؟ وقتی این سؤال را از خود می‌پرسید، معنای استعداد را می‌دانید؟ گاهی ما استعداد را چیز دیگری قلمداد می‌کنیم و آن را آن طور که هست نمی‌شناسیم. استعداد عنصری است که نیاز به پرورش دارد. این عنصر ظرفیت برای شکوفایی است. استعداد یک پدیده اکتسابی است که نیاز به توجه دارد و استعداد یابی کمک می‌کند تا استعدادها شکوفا شوند.

ممکن است بعضی از افراد استعداد را با توانایی (Aptitude) اشتباه بگیرند و توانایی را همان استعداد بخوانند. اگر به صورت علمی به این قضیه نگاه کنیم استعداد با توانایی متفاوت است.

انواع استعداد

استعداد به سه دسته تقسیم می‌شود و به عبارتی سه نوع استعداد مطرح است:

  1. استعداد شناختی یا ذهنی
    استعداد شناختی یا ذهنی به Aptitude افراد بر تمرکز اشاره دارد. اشخاصی که دارای استعداد شناختی یا ذهنی هستند، قدرت استفاده از مغز و هوششان بالاتر است. این افراد حافظه‌ی قوی نسبت به سایرین دارند. حواس پرتی در چنین افرادی به صورت نادر دیده می‌شود و حل مسائل برای آن‌ها بسیار ساده است.
  2. استعداد حسی
    استعداد حسی، همان ظرفیت بیش از حد حواس پنج‌گانه است. افرادی که این استعداد را دارند از حواس پنج‌گانه قوی‌تری برخوردار هستند. نقاشی یکی از استعدادهایی است که در این افراد دیده می‌شود که استعداد حسی قوی تری دارند. استعداد موسیقی نیز در این اشخاص نیز بیشتر است.
  3. استعداد حسی حرکتی
    استعداد حسی حرکتی بیشتر مربوط به فعالیت‌های فیزیکی است. این استعداد در سرعت عمل افراد اثر می‌گذارد. سرعت واکنش و انجام فعالیت در افرادی که دارای این استعداد هستند بسیار بیشتر است. احساس خستگی ناشی از فعالیت، دیرتر به سراغ این افراد می‌آید.

برای مطالعه بیشتر مقاله: استعداد یابی چیست و چگونه استعداد یابی کنیم؟ را مطالعه کنید.

توانایی چیست؟

توانایی از واژه‌هایی است که تعریف‌های متعددی از آن شنیده‌ایم. شاید هم اکنون چند تعریف از آن در ذهن شما وجود داشته باشد. به طور علمی Aptitude یعنی مجموعه واکنش‌هایی که موجب موفقیت فرد در انجام یک کار می‌شود. هوش، استعداد و مهارت هر سه در زیر مجموعه Aptitude یا همان توانایی قرار می‌گیرند.

برای کسب اطلاعات بیشتر مقاله: استعداد ذاتی است یا اکتسابی را بخوانید.

انواع توانایی

برای مفهوم توانایی می‌توان دو تقسیم بندی انجام داد. ابتدا می‌توان گفت سه نوع Aptitude وجود دارد:

  1. استعداد
    استعداد بیانگر میزان ظرفیت فرد برای موفقیت است. در واقع استعداد یک Aptitude است.
  2. هوش
    هوش نیز یک توانایی محسوب می‌شود. هوش در واقع مجموعه‌ای از استعدادها است. دقت، تمرکز، حافظه، یادگیری، خلاقیت، برنامه ریزی وغیره همگی زیر مجموعه هوش هستند. هوش فاکتوری است که در همه انسان‌ها متفاوت است.
    بعضی از افراد از هوش پایین و بعضی از افراد از هوش بالایی برخوردار هستند. افراد متوسط جامعه نیز هوش متوسطی دارند. عواملی مثل وراثت، شرایط محیطی و خانوادگی و غیره می‌تواند در هوش نقش بسزایی داشته باشد.
  3. مهارت
    مهارت نیز از آن دسته واژه‌هایی است با واژه‌های دیگر اشتباه گرفته می‌شود. مهارت چیزی است که با تمرین افزایش می‌یابد. به‌عنوان‌مثال مهارت رانندگی چیزی است که با تمرین و تکرار به دست می‌آید.

در تقسیم بندی بعدی می‌توان گفت دو نوع Aptitude وجود دارد:

  1. توانایی ذهنی
    فکر، حافظه، اراده، احساس و تخیل توانایی‌های ذهنی محسوب می‌شوند. این توانایی‌های ذهنی مسئول ادراک، باور، تجربه درد، عاطفه، تمایل و اقدام افراد هستند.
  2. توانایی بدنی
    توانایی بدنی، چیزی مثل توانایی ورزشی، عضلانی و قدرتی است. این توانایی به طور مستقیم با ذهن در ارتباط نیست.

برای کسب اطلاعات بیشتر مقاله: تفاوت استعداد و مهارت را مطالعه کنید.

عوامل مؤثر بر استعداد و توانایی

فاکتورها و عوامل متعددی می‌توانند بر استعداد و Aptitude تأثیر بگذارند. این عوامل عبارت‌اند از:

  1. سن، سابقه و سطح تحصیلات
    طبق تحقیقات انجام گرفته، سن، سابقه و سطح تحصیلات می‌تواند بر استعداد و توانایی تأثیر بگذارد. در سال ۲۰۱۱ یک تحقیق بر روی کارمندان یک اداره صورت گرفت. در این تحقیق مشخص شد افرادی که سن، سابقه و تحصیلات بالاتری داشتند، توانایی یا Aptitude بیشتری برای کار نشان دادند.
  2. مزایا
    همیشه مزایا و پاداش باعث می‌شود تا توانایی و استعداد در افرادتشویق شود. طبق بررسی‌های انجام گرفته، کارمندانی که حقوق و مزایای بیشتری داشتند، توانایی و استعداد کاری بهتری از خود نشان دادند.
  3. محیط
    محیط می‌تواند بر استعداد و توانایی تأثیر بگذارد. به‌عنوان‌مثال اگر محیط کار مناسب نباشد، میزان این عامل در افراد برای ادامه کار افت می‌کند.

بیشتر بخوانید: تفاوت استعداد یابی و استعداد پروری چیست

تفاوت استعداد با توانایی چیست؟

همانظور که می‌دانید تفاوت استعداد و توانایی در مسائل مختلفی است و استعداد را نباید با توانایی یکسان دانست. استعداد زیر مجموعه توانایی است. توانایی می‌تواند در نبود استعداد نیز وجود داشته باشد. یعنی استعداد و توانایی حتی به یکدیگر وابستگی ندارند. یک فرد می‌تواند در یک کار توانایی لازم را داشته باشد و در عین حال در آن کار استعداد نداشته باشد.

برای کسب اطلاعات بیشتر مقاله: تفاوت استعداد و هوش را مطالعه کنید!

کلام آخر در مورد تفاوت استعداد با توانایی

هدف ما از ارائه این مقاله رسیدن به تفاوت استعداد و توانایی بود. در این مقاله به مفهوم استعداد و انواع آن اشاره کردیم. همچنین توانایی و انواع آن را برای شما توضیح دادیم. استعداد، زیر مجموعه است و مفهوم آن با توانایی متفاوت است و همچنین هر کدام تعریف جداگانه‌ای دارند.

ممکن است شما توانایی رانندگی را داشته باشید، ولی در آن اصلا استعداد نداشته باشید. امیدوار هستیم که در رفع سؤال‌های شما موفق بوده باشیم و ابهامی در این مورد وجود نداشته باشد. اگر سؤالات شما با مطالعه این مقاله رفع نشده است، می‌توانید از طریق کامنت‌ها با ما در ارتباط باشید.

منبع:

  1. https://www.quora.com/What-are-the-differences-between-talents-and-abilities
  2. https://www.worldwidejournals.com/paripex/recent_issues_pdf/2014/November/November_2014_1416651151__08.pdf

ارسال دیدگاه